热点问答

一、临近春节，各地出台“稳岗留工”政策，我们关注到南京制定出台了《关于做好春节期间留工稳岗工作的若干政策措施》。包括四个方面11条具体内容。能否请您给我们划划重点？

为关爱广大留岗工作人员及家人，支持连续生产经营的企业和连续建设投资的项目，进一步恢复和巩固南京全市经济社会健康发展良好势头，南京市人民政府出台了做好春节期间留工稳岗工作的相关政策措施。主要包括支持企业生产项目建设、营造欢乐祥和节日氛围、持续做好招工就业服务、鼓励企业迅速达产增产等四个方面11条具体内容。

1.在支持企业生产项目建设方面：提出了加强协调指导服务、加大稳岗补贴力度、强化生产安全保障、提升快速响应能力等4项政策举措。

2.在营造欢乐祥和节日氛围方面：提出了保障市场物资供给、丰富教育文娱活动、做好关爱慰问服务等3项政策举措。

3.在持续做好招工就业服务方面：提出了实施机构招工奖励、强化跨地区劳务协作、加强就业精准帮扶等3项政策举措。

4.在鼓励企业迅速达产增产方面：提出奖励“开门红”工业企业的举措，将对2023年1-2月完成工业总产值1.5亿元以上，且同比增速超10%的规上工业企业，给予资金补助的政策措施。

二、不少听从朋友比较关注面对企业加大稳岗补贴的工作力度，您能否稍微详细介绍一下在这方面的具体支持政策？

企业是落实“稳岗留工”的主体力量。只有充分发挥企业的主动性、积极性，才能做好这项工作。针对企业的相关主要支持政策，除了按实际留宁过年外地参保（或户籍）员工每人500元的标准发放一次性留工补助外，其它还有：一是对租赁使用国有产权房屋的小微企业和个体工商户给予春节当月租金减半优惠。二是继续实施阶段性降低失业保险费率政策，落实社保费缓缴、社保补贴、培训补贴等稳就业政策；对不裁员或少裁员的企业，按规定实施失业保险稳岗返还等支持。三是借助工作专班，做好企业水电气热、原材料等要素保障服务；综合应用南京信易贷、宁科贷、苏信贷、税e融等多种服务形式，加强对相关企业的金融服务。四是通过开放“绿色通道”、优化12345企业诉求专席、提高“宁企通”平台响应效率等措施，保障服务不间断，不断提升服务企业水平。五是实现生产开门红的相关工业企业，按照贡献度分档给予最高不超过100万元的资金补助等。

三、对于企业的补贴项目看上去复杂了一点，好像对不同的行业、企业有不同的优惠政策，这里面有没有一个统一的标准？我们出这样分门别类的补贴政策是出于什么样的考虑？

我们是有的放矢，针对留岗员工和连续生产的企业、项目的实际需求来制定相关支持政策。如要素保障、协调服务、降低成本、给予奖励补助等都是为了促进企业更好连续生产、项目连续投入；而对零售药店、农产品批发市场生产加工及流通企业、餐饮企业等给予补助奖励，则是为了更好满足春节留岗人员及家人多方面的健康保障、欢度节日消费需求等。我们希望相关政策措施能够更加贴心地满足企业和留岗人员的节日需要。

四、政策提到鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包等方式，引导外地员工就地过年。这些工作也需要企业的积极配合。企业的积极性如何调动、政府的红包如“发放到位”等工作会不会有困难？

我们给予企业多方面的协调服务与“真金白银”政策支持，就是切实解决企业留工的后顾之忧、让企业在连续生产中能够获得真正的收益，从而调动其内存的主动性、积极性。市政府对相关政策进行认真研究，对资金进行了分析、安排，相关部门正在制定实施细则。我市各区各部门一定会扎实做好工作。

五、除了发放补贴，还有哪些措施吸引更多员工留守岗位？有评论说，吸引“留工”需要温度，您觉得我们这份政策的“温度”体现在哪里？如何预期接下来的“留工”效果？

前面我们已经介绍了，除了发放补贴，我们还有安排保健小礼盒、年货小礼盒、举办“南京美食节”系列活动、丰富各类文娱生活内容、保障生活物资节日供给、支持孩子度过愉快寒假、保障劳动权益等多方面政策措施安排，争取更好地满足相关留岗人员及家人在宁度过愉快祥和春节的需要。我们相信，在全市相关单位和企业的共同努力下，我们的政策一定能够切实落到实处，真正体现对广大留岗人员及家人的关心、对相关企业的支持，为促进南京春节期间经济城市运转有序、留宁人员欢度健康祥和假日，实现进员工留住、就业稳住、生产持续起到积极作用。